CSR
Jesteś tutaj:
Firma realizuje dobre praktyki zarządzania
zgodnie z wytycznymi ISO 26000
W zakresie CSR w Litex Promo Sp. z o. o. zostały wdrożone następujące procedury oraz polityki postępowania, dzięki którym możliwe jest dążenie do ciągłej poprawy funkcjonowania firmy:
- Kodeks Etyki i postępowania w biznesie
- Kodeks Etyczny Dostawców
- Procedura zgłaszania i rozpatrywania nieprawidłowości
- Procedura kontakty z mediami
- Procedura przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi
- Procedura przeciwdziałania korupcji i nadużyciom
- Procedura naboru
- Procedura wycofania produktu ze sprzedaży
- Polityka zrównoważonych zakupów
- Polityka różnorodności
- Polityka antykorupcyjna
- Polityka środowiskowa
- Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy
- Polityka ochrony praw człowieka
- Polityka jakości
Obsługa zgłoszeń nieprawidłowości
Instrukcja w języku polskim jest w trakcie przygotowania.
Prosimy o cierpliwość.
Dobre praktyki
“Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy”
28.05.2021 r.
Z przyjemnością informujmy, że w dniu dzisiejszym został opublikowany „Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy”, w którego opracowaniu uczestniczyli przedstawiciele naszej firmy LITEX PROMO sp. z o.o.
Cieszymy się, że włączając się w prace nad Przewodnikiem, mogliśmy podzielić się swoimi doświadczeniami i praktykami, które będą służyć jako inspiracja dla innych podmiotów. Prezentując wiele użytecznych wskazówek, bazę dobrych praktyk oraz narzędzie do samooceny, przewodnik pomaga doskonalić procesy w zakresie warunków i środowiska pracy. Wspiera firmy, aby stawały się bardziej społecznie odpowiedzialne.
Zachęcamy do lektury i upowszechniania podręcznika.
Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy
Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy – Przykłady praktyk – Tabela A
Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy – Lista kontrolna – Tabela B
Cieszymy się, że włączając się w prace nad Przewodnikiem, mogliśmy podzielić się swoimi doświadczeniami i praktykami, które będą służyć jako inspiracja dla innych podmiotów. Prezentując wiele użytecznych wskazówek, bazę dobrych praktyk oraz narzędzie do samooceny, przewodnik pomaga doskonalić procesy w zakresie warunków i środowiska pracy. Wspiera firmy, aby stawały się bardziej społecznie odpowiedzialne.
Zachęcamy do lektury i upowszechniania podręcznika.
Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy
Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy – Przykłady praktyk – Tabela A
Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy – Lista kontrolna – Tabela B
„Praca przymusowa. Poradnik: jak ją rozpoznać i jej przeciwdziałać”
14.10.2020 r.
Z przyjemnością informujmy, że w dniu dzisiejszym został opublikowany poradnik „Praca przymusowa. Poradnik: jak ją rozpoznać i jej przeciwdziałać”, w którego opracowaniu uczestniczyli przedstawiciele naszej firmy LITEX PROMO sp.o.o .
Cieszymy się, że mogliśmy w ten sposób podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem i praktykami z innymi firmami i organizacjami, które sięgną po ten poradnik. Pomoże on im skutecznie przeciwdziałać ryzyku wystąpienia pracy przymusowej w ich łańcuchach dostaw lub skutkom współpracy z nieuczciwymi agencjami pracy tymczasowej lub podwykonawcami.
Zachęcamy Państwa do korzystania z praktycznych narzędzi zarządzania ryzykiem pracy przymusowej oraz do dzielenia się z nami uwagami i doświadczeniem z ich stosowania, pisząc na adres: [email protected].
Publikacja jest dostępna na stronie: pihrb.org
Cieszymy się, że mogliśmy w ten sposób podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem i praktykami z innymi firmami i organizacjami, które sięgną po ten poradnik. Pomoże on im skutecznie przeciwdziałać ryzyku wystąpienia pracy przymusowej w ich łańcuchach dostaw lub skutkom współpracy z nieuczciwymi agencjami pracy tymczasowej lub podwykonawcami.
Zachęcamy Państwa do korzystania z praktycznych narzędzi zarządzania ryzykiem pracy przymusowej oraz do dzielenia się z nami uwagami i doświadczeniem z ich stosowania, pisząc na adres: [email protected].
Publikacja jest dostępna na stronie: pihrb.org
Aktualności
Litex Promo wyróżnione platynowym odznaczeniem EcoVadis.
Litex Promo sp. z o.o. po pomyślnym zakończeniu audytu została uhonorowana platynowym wyróżnieniem przyznanym przez platformę EcoVadis.
To prestiżow…
Litex Promo ze złotym odznaczeniem EcoVadis
Litex Promo sp. z o.o. po udanym audycie otrzymała złote wyróżnienie od platformy EcoVadis.
To wyróżnienie świadczy o naszym zdecydowanym i konsekwentnym…
Srebrny Listek CSR dla Grupy Lubawa
Listki CSR POLITYKI przyznane po raz jedenasty. Grupa Lubawa wśród laureatów Srebrnego Listka CSR.
Mamy przyjemność poinformować, że Grupa Lubawa, w skła…
Inicjatywa United Nations Global Compact
W 2021 r. formalnie deklarujemy poparcie dla inicjatywy United Nations Global Compact, zobowiązując się do przestrzegania i popularyzacji jej 10 zasad oraz …
Srebrny Listek CSR dla Grupy Lubawa
Grupa Lubawa, w składzie której znajduje się Litex Promo Sp. z o.o. została Laureatem nagrody Srebrnego Listka CSR w X edycji ankiety tygodnika POLITYKA. Ci…
Srebrny Listek CSR oraz nagroda dla projektów i działań wspierających Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) dla Grupy Lubawa
Grupa Lubawa, w składzie której znajduje się Litex Promo Sp. z o.o. została Laureatem nagrody Srebrnego Listka CSR w IX edycji ankiety tygodnika POLITYKA, a…
Biały Listek CSR POLITYKI
Działalność Grupy Lubawa w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu została wyróżniona Białym Listkiem CSR, przyznawanym przez redakcję Tygodnika Polit…
Kodeks etyki i postępowania w biznesie
Zarząd i Pracownicy spółki Litex Promo zobowiązują się do uczciwego i etycznego postępowania we wszystkich aspektach swojej działalności, w działalności zgo…
Kodeks Etyczny Dostawców
Litex Promo jako część Grupy Kapitałowej Lubawa prowadzi działalność gospodarczą zgodnie z duchem i przepisami obowiązującego prawa. Podstawę naszych relacji…
Polityka Zrównoważonych Zakupów
Kierownictwo Spółek zobowiązuje się zarządzać łańcuchem dostaw w ramach prowadzonej polityki zakupów w sposób jak najbardziej zrównoważony i odpowiedzialny.
Polityka Różnorodności
Polityka różnorodności w Grupie LUBAWA to odpowiedź na świadomość Organizacji co do różnic jakie występują między ludźmi, zarówno wewnątrz organizacji jak i…
Polityka Antykorupcyjna
Wprowadzenie: Niniejsza Polityka będzie stosowana w Lubawa S.A. w Ostrowie Wielkopolskim i w spółkach z nią powiązanych (dalej Grupa Lubawa).
Polityka środowiskowa
Kierownictwo Spółki Litex Promo Sp. z o. o. jest świadome wpływu, jaki wywiera na środowisko naturalne. Zapewnia wysoką jakość realizowanych usług z jednocz…
Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy
Kierownictwo Spółki LITEX PROMO SP. z o.o. jest świadome zagrożeń występujących na stanowiskach pracy, stawia sobie za cel utrzymanie wysokiego standardu be…
Polityka ochrony praw człowieka
Polityka Ochrony Praw Człowieka sporządzona przez Kierownictwo Litex Promo Sp z o. o. to dokument, w którym zadeklarowano popieranie i przestrzeganie praw c…
Polityka jakości
Kierownictwo Przedsiębiorstwa Litex Promo Sp. z o. o. uznaje za swój cel najważniejszy obowiązek świadczenia usług zgodnie z wymogami określonymi przez Klie…
